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我们都知道，每个人都有自己的喜好，领导也一样，他会根据自己的喜好，去重用某位员工，或者讨厌某位员工，这是不可避免的，我们经常说，再牛的人，也不可能让所有人都喜欢他，再烂的人也有认可他的人。

所以，领导不喜欢你，并不一定是你的问题，就像父母总会偏心某个孩子一样，不是别的孩子有什么问题，而是一种情感自私的表现。

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就像春秋时期郑庄公的母亲武姜，因为生郑庄公的时候，头先出来，让她承受了更多的苦痛，所以武姜从郑庄公出生后就一直不喜欢他，就算郑庄公很孝顺和贤明，他的母亲也只喜欢郑庄公的弟弟叔段，因为叔段是顺产的，当然也因此导致了叔段客死他乡的悲剧下场。

可见一个人喜欢一个人，很多时候是基于自己的经历和价值观，有些时候是没有道理可讲的，并不是说你表现很优秀，领导就一定喜欢你，你表现一般般，领导就一定讨厌你。

比如说乾隆的宠臣和珅，因为长相有点像乾隆的一位死去的妃子，被乾隆宠信，从此仕途一发不可收拾，在二十六岁的时候就升任军机大臣，要知道，和珅并非皇亲国戚，如此升迁速度在整个大清朝都可以说是前无古人后无来者，当然了，和珅确实也是一个有能力的人，但是同时代有能力的人多了去了，只有和珅终其一生都获得乾隆的信任。

人与人的缘分是最难说得清的，领导喜欢你，可能并不是你的能力有多强，有可能是能力以外的一些因素，比如同乡关系；而领导不喜欢你，也不一定是因为你能力差，比如领导风格雷厉风行，而你做事慢吞吞，这些都有可能成为领导不喜欢你的理由。

第一、把事做好，调整风格

你要明白，你不是人民币，不可能让所有人都喜欢你，人与人之间，永远都是遵循物以类聚，如果你跟领导的风格相似，大家就很容易产生共鸣，如果你跟领导的风格完全不同，彼此都不来电，他又怎么可能会喜欢你呢？

因此，我们经常能看到，某个人在某个领导手下，不仅不获重用，反而还被打压和排挤，可是换了个领导，马上就得到重用了，可见，领导对你的不喜欢，不重用，并非都是你的问题，而是风格迥异的自然排斥。

所以，真的不必强求每个领导都喜欢你，那是不可能的，要正确看待领导不喜欢你的原因，如果是自己的工作没有做好，那就借此机会改进自己的工作方式，去适应领导的要求，可如果你工作能力没有问题，也很积极努力表现，还是一样得不到领导的重用，那只能说明你根本就不是领导的“菜”。

朋友老张，就遇到类似的问题，新上来的领导用了自己人，打压排挤老张几个老员工，有的人受不了走了，老张选择了隐忍，做事尽量不出错，不让领导抓到把柄，谁也没有想到，新领导上位没多久就走了，上面的领导经过考察，认为老张工作能力不错，关键是承受力强，最后老张因祸得福被领导选中，成为了新任领导。

领导喜欢谁不喜欢谁，并不是你能决定和改变的，你唯一能改变的只有你自己的做事方式，要么坚持自己的原则，把事情做好，让领导挑不出毛病，隐忍潜伏，等待时机；要么去适应领导的风格，改变自己的做事方式。

第二、先示弱，再强硬

在职场上，跟领导硬干，基本没有好下场，非不得已最好不要这样做。

有时候领导打压和排挤你，要么是因为你的能力太强，威胁到他的位置，要么是因为你不服从管理，他要整治你，要么是你工作没做好，他要通过打压逼走你，要么就是纯看你不顺眼。

正常情况下，领导肯定有喜欢的下属，也会有不喜欢的下属，可要不是因为某些原因，领导也不至于没事找事打压排挤下属，大部分领导还是希望各司其职，做好自己的工作，如果他没事找事打压下属，跟下属闹翻了，对他也不见得有好处。

所以，遇到领导的打压，先试着示弱，让领导看到你不想跟他对着干，愿意配合他的工作，正所谓杀人不过头点地，你示弱了，他的目的也就达到了，很多时候也就罢兵休战了。

有人说，这不是纵容领导打压下属吗？坦白讲，要跟领导对着干或者辞职走人，那是多么容易的事啊，可是职场哪里没有委屈？你也不可能遇到一点困难就选择辞职吧？示弱只是一种缓兵之计，毕竟来日方长嘛，不必为了一时的意气而自毁前途。

如果你示弱后，领导还是不停止对你的打压和排挤，再强硬对之，跟他硬干一两次，让他也知道你并不是软柿子，有时候就是这么怪，你一强硬，他反而退缩了，当然咯，这是最后的技能包，非不得已而为之，因为你这样做了，你跟领导的关系基本就不可挽回了。

第三、忍，是为了不忍

总有人跟我说，人活一口气，怎么能让领导欺负呢？这话没有错，但也不要一概而论，因为职场就是一个复杂的社会，并不是简单的白和黑。

职场的难，不在于工作本身，而在于人际关系的处理，把人的关系处理好了，工作也就顺利了，可是每个人的想法不一样，这也是冲突的原因，你认为应该这样做，他认为应该那样做，就像你喜欢吃西餐，他喜欢吃中餐，你喜欢打羽毛球，他喜欢打篮球，价值观不同，做事方式也就不同。

讲真，谁愿意委曲求全？谁愿意低声下气？躺平摆烂、辞职和硬干反而是最简单最容易的做法，可是你这么做了，一方面丢了工作，另一方面则失去了在公司发展的可能，对你而言绝对是杀敌五百，自损一千的做法。

昔日越王勾践兵败吴国，为了保存实力，主动乞降，被吴王派去养马，在吴国忍辱负重，住在马厩里，帮吴王养了三年马，有一次吴王生病了好久都没有好，勾践听从谋士的话，主动去帮吴王尝粪，此举让吴王放松了警惕，放了他回国，由此勾践卧薪尝胆十年，最终灭掉了吴国，成为春秋五霸之一。

忍让并不是懦弱，而是一种生存的策略，在弱势的时候，隐忍才能让自己生存下来，你今天的隐忍是为了明天的无需再忍。

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